L’ approche Haka est un outil formidable pour travailler sur la cohésion d’équipe. Elle nous invite à réfléchir notre posture individuelle et collective tant sur le plan physique qu’intellectuel.
Luis et Gülseren, artistes, accompagnateurs et formateurs en musique et en sport, ont développé une série d’ateliers s’inspirant du haka.
Ils sont destinés aussi bien pour les groupes scolaires (primaires, collège, lycée et université) que pour les entreprises et collectifs qui souhaitent améliorer la cohésion au sein de leurs équipes.
“Le profil du chef d’entreprise” est une solution pour se former et se préparer . En effet elle a pour but de rendre le dirigeant opérationnel. Il mobilisera ainsi toutes ses ressources pour la réussite et le développement de son entreprise.
Interactivité, la pratique et mise en application.
Support personnalisé, suivi
Multi-culturalité, expérience
Valeurs
Depuis 2007 à l’étranger comme en France, nous nous inspirons des compétences transversales de la musique et du sport (rugby) pour enrichir, développer celles en entreprise.
Nous avons développé nos propres ateliers, outils de réflexions et de sensibilisations dans les domaines de la communication et le management.
Nous intervenons le plus souvent auprès de manager, décideurs et porteurs de projet. Nous travaillons ainsi la communication managériale, sur la cohésion d’équipe, la motivation et la création de sens.
Nous priorisons l’interactivité, la réflexions, la pratique et la mise en application. Notre objectif est d’initier une dynamique de préparation constante et motivante.
Ainsi nous adaptons des outils aux besoins précis de notre public.
Notre solution
Objectifs
Mieux se connaitre pour mieux comprendre les autres
Renforcer la confiance un soi du porteur de projet ou du chef d’entreprise
Gagner en Efficacité grace à la preparation continue
Renforcer son management à court, moyen et long terme
L’ estime de soi et la confiance en soi se construisent sur la réussite d’un travail, d’un projet.
« Le moteur de la confiance en soi c’est l’action…Cela recouvre la capacité de prendre sa juste place dans la relation à autrui, d’exprimer sereinement ses opinions, ses valeurs, ses émotions, ses besoins, ses compétences et de les faire respecter le cas échéant. » -Estime de soi -Mariette Strub Delain.
En effet, nous pensons que favoriser les travaux collectifs dans le souci que chacun des participants en puise le maximum encourage la dynamique et l’ouverture vers les autres et son environnement, nécessaire au chef d’entreprise.
Prendre sa place dans le groupe c’est aussi accepter sa responsabilité ce qui suppose de tendre vers l’efficience dans son action. C’est-à-dire mobilier le maximum de moyens et de ressources pour assumer sa mission.
Alors, le participant sera plus en position de comprendre, d’écouter pour coordonner, s’adapter, diriger, agir.
C’est en ce sens que nous proposons notre solution «profil du chef d’entreprise, clefs de réflexions».
La réussite arrive quand la préparation rencontre les opportunités.
Notre approche
Mon profil et ma potentialité et des autres
La pensée stratégique
Adaptation et action
Agir avec pragmatisme
Le chef d’entreprise par définition dirige une entreprise (personne morale). Il est donc à la fois garant et responsable du son développement mais aussi de son impact sur notre société, les personnes et son environnement (sociétal).
Dans le cadre des PME, il doit souvent cumuler ses compétences métier et celles du métier dirigeant.
La réussite du décideur et du dirigeant repose sur :
la connaissance de soi, de sa potentialité et des autres
la capacité d’adaptation aux personnes et aux situations
la créativité et son audace pour developper sa pensée stratégique
Son pouvoir de concrétisation, son pragmatisme et son efficience.
Nous croyons qu’à chaque étape, qu’à chaque décision le dirigeant est le garant de l’éthique et plus particulièrement de la bienveillance et de la qualité du vivre ensemble. Ces Valeurs sont essentielles et sans compromis.
Pratique interactivité maximale
Ateliers
8 à 12 participants
Porteurs de projets tout secteurs confondus
Cohésion et reflexion
Partages et action
Noms des ateliers
Auto diagnostic personnalisé
Bilan et compétences
Developper sa pensée stratégique
Plan d’action
Prise de parole en public
Le mots du dirigeant
Agent alpha
Le demi de mêlée
Le chef orchestre , Je joue et j’écoute …
Nos vous proposons au
Programme
Nous éditonsun support pédagogique d’accompagnement pour chaque participant
Guide et référant de la formation 27 pages.
Notre
Planning
9h -17h30 sur deux jours
ou par modulesséparés de 1h, 2h ou 4h
Nos
Livrables
Chaque participant partira avec les outils pour continuer à progresser.
Etre autonome dans leur parcours de chef d’entreprise
Rendre la preparation continue au coeurs de leur action .
Profil personnalisé de leur personnalité en tant que chef d’entreprise
Bilan reflexions sur mes competences
Bilan reflexions sur ma potentialité
Ressources pour évaluer son projet (Plan d’affaires)
Ressources pour son étude de marché
Auto-évaluation de son metier de chef d’entreprise
Méthodologie pour développer sa pensée stratégique
Un premier plan d’action
Sa présentation en tant que chef d’entreprise (le mots du dirigeant)
L’ incubateur MDE Convergence Entrepreneurs fait parti des acteurs essentiels de la formidable dynamique du développement économique du département de la Seine Saint Denis .
“Nos valeurs en 4 mots,
Le 93, un territoire en mutation quotidienne où la diversité et l’inclusion sont au cœur des ambitions de l’établissement public territorial : Paris Terre d’Envol. Aulnay-Sous-Bois, c’est aussi un terreau fertile d’idées, de projets et d’entrepreneurs issus des 4 coins du monde mais bien trop souvent freinés par leur environnement…”.
La diversité : utiliser notre différence comme une force
L’ inclusion : s’unir et grandir ensemble
L’ ouverture : s’ouvrir à l’international
La connectivité : créer du lien avec d’autres entrepreneurs”
MDE Convergence Entrepreneurs.
Notre mission : travailler l’intégration et la cohésion de la nouvelle promotion d’incubés sur une demi journée avec des ateliers de prise de parole, de cohésion et de réflexions sur une base musicale avec la percussion, le chant et la danse.
Le Dojo est un espace d’entrainement pour la prise de parole en public. Les agrès principaux sont :
la communication verbale
la communication non verbale
la proxémie
la gestion du temps
Chaque thème sera traité en fonction de la combinaison des différents acquis grâce à la pratique régulière des agrès. La pratique collective est un vrai moteur pour se dépasser, pour la confiance et estime de soi.
Le Dojo est un concept d’atelier collectif et de formation globale pour une prise de parole efficace et authentique.
Où, quand, comment?
Créneaux horaires :
Samedi de 10h à 12h , a partir du 14 sept 2019
Lieu : Coopérative Point Carré , 20 bis rue Gabrielle Peri 93200 ST Denis
Tel ; 07 63 58 31 51
Entraînement, seances de 2h , 15 participants par session
Participation 19,90 € par personne
“Bonjour Gulseren et Luis,
Merci pour votre accueil si chaleureux d’hier ! Nous avons eu la chance de percevoir émotionnellement la prise de parole en public, souvent traitée de façon trop théorique pour atteindre le cœur et les tripes…Ça a été un moment -je ne dirais pas de bonus- mais de bonheur …”
Isabelle
Isabelle E.
Assistante de direction
Travailler avec Luis est un réel plaisir. Il sait s’adapter et partage avec passion son savoir-faire. Bien plus qu’une formation, ses interventions et son suivi nous amène à réfléchir sur nos comportements et notre savoir-être. Cette formation est une quête de sens! Merci !
Matthieu
Lead Manager
Prochain thème: la gestion des émotions(en visio)
Ne nous y trompons pas ! Quelle que soit votre sensibilité dite de personnalité , l’émotion reste imprévisible. En revanche nous pouvons la canaliser. Elle devient alors, un formidable atout fédérateur et d’humanisation de votre prise de parole.
C’est pourquoi l’objectif de notre atelier “dojo de la prise de parole en public”, est d’apprendre à canaliser et à utiliser ses émotions pour soutenir et transmettre son message . pour réussir sa prise de parole en public
La Danse Orientale permet d’accomplir un travail de fond sur le corps et l’esprit. Elle constitue un exercice qui tonifie et sculpte les muscles tout en induisant une attitude mentale positive envers soi même. Les femmes qui pratiquent cette danse sont en généralement bien dans leur peau et fières de leur corps.
De mes 30 ans d’expériences, j’ai crée mon concept «Danse des 8 éléments». C’est un véritable moment de liberté et d’expression. Cette pratique exclusivement féminine vous aide a surmonter le stresse et les tensions du quotidien et à retrouver votre personnalité profonde. Au cours des sessions nous travaillons sur la respiration, l’assouplissement (stretching), la posture, la chorégraphie…Chanteuse et danseuse professionnelle, je vous propose de partager mon savoir en musicothérapie, aromathérapie, travail de la voix et du corps par le chant et la danse, feng shui, travail sur et avec les éléments.
Cet atelier propose à tous les enfants de 6 à 12ans, un temps de relaxation et d’expression corporelle. Il leur permet de retrouver le calme, la sérénité, l’estime de soi et de lâcher prise. Très bon moyen de gérer ses émotions comme le stress ou l’anxiété, sa pratique aide à renforcer aussi la concentration. Sur le plan physique, l’enfant améliore sa souplesse et découvre son corps. Les exercices que nous travaillons sont ludiques, reposent sur des postures d’animaux (chat, chien, etc…), sur la respiration et la relaxation au sol. Le yogapermet à l’enfant d’être en harmonie avec son corps, le mental et l’esprit.
les lundis de 17h à 18h (enfant) / 19h à 20h 5 (adultes)
Ateliers pour les enfants de 6 à 12 ans
L’expérience du rythme chez le jeune enfant permet une relation harmonieuse entre les différents niveaux: corporel, mental et émotionnel. Elle favorise le développement global des capacités de l’enfant. Il va développer l’écoute, l’expression et la créativité.
L’éducation rythmique, essentiellement basée sur des jeux moteurs et l’éducation auditive constituent l’essence même d’une initiation a la musique. L’écoute des sons, puis de la musique, va développer le sens de l’écoute en général. Le cheminement pédagogique est le suivant : vivre, ressentir, comprendre, apprendre, partager. Les aptitudes musicales vont alors se développer naturellement en favorisant la connaissance par l’expérience. L’enfant va expérimenter et découvrir la musique a travers des jeux d’écoute, des jeux d’expression vocale (respiration, chant), instrument (percussions, body percussion), corporelle (yoga, danse/chorégraphie)
Ateliers pour les grands tous les âges de 18 à 188 ans
La stimulation du sens du rythme chez une personne ont des effets positifs sur son développement personnel. Nous travaillons la concentration, l’écoute, le partage pour toujours renforcer la créativité, moteur essentiel au bien être personnel et collectif.
nous abordons :
le travaille en équipe (spectacle)
la pratique et l‘initiation a différents instruments djembé, congas (avec ou sans solfège)
la créativité et la musicalité
la découverte de différentes cultures
inscriptions : www.maisondemai.org
lieu ;
Maison de M.A.I.
27, rue de Chabrol 75010 Paris – Tél.: 09 53 81 69 97
– lamaisondemai@gmail.com
RER B Gare du Nord RER D Magenta
Métro: Gare de l’Est – sortie 8 – Lignes 4, 5, et 7
Bahar OZAY, Directrice UN SDSN Turkey, nous a proposé de réfléchir, puis de travailler sur le projet de SDSN Turkey.
C’est une opportunité que nous ne pouvions pas manquer. Combiner nos compétences au service du programme de développement durable international de l’ONU. Nous avons vécu un partage,un échange et le bonheur de transmettre à un public dynamique réceptif et motivé qu’est la jeunesse étudiante turque.
Sur les terrains d’expression universelle que sont le sport, la musique et la danse, notre objectif était de sensibiliser les étudiants engagés, sur la puissance de travailler ensemble, dans un but d’atteindre leur 17 objectifs. Luis Ernesto Gomez et Gülseren Gomez ont proposé un workshop team-building, musique et danse puis rugby comme sport.
Durant le week end du 20 MAI 2018, SDSN Turkey a organisé le festival du développement durable à Istanbul sur le campus de «Boğazici Universitesi». Une centaine d’étudiants provenant de toute la Turquie se sont rencontrés et ont travaillé lors de workshops. Des entreprises du secteur privé et public ont soutenu et même participé au festival.
Nous remercions pour leur confiance et leur implication toute l’équipe de SDSN Turkey:
Toygar AKAY, SDSN Turkey Youth Coordinator
Prof. Fikret ADAMAN, SDSN Turkey Chair
Prof Nilgün CILIZ, Director of BU Sustainable Development and Cleaner Production Center, Green Campus Coordinator and Responsable of SDSN Turkey Youth
Bahar OZAY, Diretor UN SDSN Turkey
«La réussite arrive quand la préparation rencontre les opportunités»
Intervenante : Gülseren Gomez
Intervenante : Gülseren Gomez
Intervenant (adultes)