Catégorie : formation team building

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L’approche haka

L’ approche Haka est un outil formidable pour travailler sur la cohésion d’équipe. Elle nous invite à réfléchir notre posture individuelle et collective tant sur le plan physique qu’intellectuel.

Luis et Gülseren, artistes, accompagnateurs et formateurs en musique et en sport, ont développé une série d’ateliers s’inspirant du haka.

Ils sont destinés aussi bien pour les groupes scolaires (primaires, collège, lycée et université) que pour les entreprises et collectifs qui souhaitent améliorer la cohésion au sein de leurs équipes.

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Profil du chef d’entreprise

« Le profil du chef d’entreprise »  est une solution  pour se former et se préparer . En effet elle a pour but de  rendre le dirigeant opérationnel. Il mobilisera ainsi toutes ses ressources pour la réussite et le développement de son entreprise.


Réserver un accompagnement individuel en visioconférence

Ecoutons, partageons puis construisons ensemble 

Originalité

  • Compétence transversales Musique et Sport RUGBY 
  • Interactivité, la pratique et mise en application.
  • Support personnalisé, suivi
  • Multi-culturalité, expérience
  • Valeurs 

Depuis 2007 à l’étranger comme en France, nous nous inspirons des compétences transversales de la musique et du sport (rugby)  pour enrichir, développer celles en entreprise.  

Nous avons développé nos propres ateliers, outils de réflexions et de sensibilisations dans les domaines de la communication et le management.

Nous intervenons le plus souvent auprès de manager, décideurs et porteurs de projet. Nous travaillons ainsi la communication managériale, sur la cohésion d’équipe, la motivation et la création de sens.

Nous priorisons l’interactivité, la réflexions, la pratique et la mise en application. Notre objectif est d’initier une dynamique de préparation constante et motivante. 

Ainsi nous adaptons des outils aux besoins précis de notre public.

Notre solution

Objectifs

  • Mieux se connaitre pour mieux comprendre les autres
  • Renforcer la confiance un soi du porteur de projet ou du chef d’entreprise
  • Gagner en Efficacité grace à la preparation continue
  • Renforcer son management à court, moyen et long terme

L’ estime de soi et la confiance en soi se construisent sur la réussite d’un travail, d’un projet.

« Le moteur de la confiance en soi c’est l’action…Cela recouvre la capacité de prendre sa juste place dans la relation à autrui, d’exprimer sereinement ses opinions, ses valeurs, ses émotions, ses besoins, ses compétences et de les faire respecter le cas échéant. » -Estime de soi -Mariette Strub Delain.

En effet, nous pensons que favoriser les travaux collectifs dans le souci que chacun des participants en puise le maximum   encourage la dynamique et l’ouverture vers les autres et son environnement, nécessaire au chef d’entreprise.

Prendre sa place dans le groupe c’est aussi accepter sa responsabilité ce qui suppose de tendre vers l’efficience dans son action. C’est-à-dire mobilier le maximum de moyens et de ressources pour assumer sa mission.

Alors, le participant sera plus en position de comprendre, d’écouter pour coordonner, s’adapter, diriger, agir.

C’est en ce sens que nous proposons notre solution «profil du chef d’entreprise, clefs de réflexions».

La réussite arrive quand la préparation rencontre les opportunités.

Notre approche

  • Mon profil et ma potentialité et des autres
  • La pensée stratégique
  • Adaptation et action
  • Agir avec pragmatisme

Le chef d’entreprise par définition  dirige une entreprise (personne morale). Il est donc à la fois garant et responsable du son développement mais aussi de son impact sur notre société, les personnes et son environnement (sociétal).

Dans le cadre des PME, il doit  souvent cumuler ses compétences  métier et celles du métier dirigeant.

La réussite du  décideur et du dirigeant  repose sur  :

  • la connaissance de soi, de sa potentialité et des autres
  • la capacité d’adaptation aux personnes et aux situations 
  • la créativité et son audace pour developper sa pensée stratégique
  • Son pouvoir de concrétisation, son pragmatisme et son efficience.

Nous croyons qu’à chaque étape, qu’à chaque décision le dirigeant est le garant de l’éthique et plus particulièrement de la bienveillance et de la qualité du vivre ensemble. Ces Valeurs sont essentielles et sans compromis.

Pratique interactivité maximale

Ateliers

  • 8 à 12 participants 
  • Porteurs de projets tout secteurs confondus
  • Cohésion et reflexion
  • Partages et action

Noms des ateliers

  • Auto diagnostic personnalisé 
  • Bilan et compétences
  • Developper sa pensée stratégique
  • Plan d’action
  • Prise de parole en public
  • Le mots du dirigeant
  • Agent alpha
  • Le demi de mêlée
  • Le chef orchestre , Je joue et j’écoute …

Nos vous proposons au

Programme

  • Nous éditons un support pédagogique d’accompagnement pour chaque participant
  • Guide et référant de la formation 27 pages.

Notre

Planning

9h -17h30 sur deux jours 

ou par modules séparés de 1h, 2h ou 4h

Nos

Livrables

  • Chaque participant partira avec les outils pour continuer à progresser.
  • Etre autonome dans leur parcours de chef d’entreprise
  • Rendre la preparation continue au coeurs de leur action .
  • Profil personnalisé de leur personnalité en tant que chef d’entreprise
  • Bilan reflexions sur mes competences 
  • Bilan reflexions sur ma potentialité
  • Ressources pour évaluer son projet (Plan d’affaires)
  • Ressources pour son étude de marché
  • Auto-évaluation de son metier de chef d’entreprise
  • Méthodologie pour développer sa pensée stratégique
  • Un premier plan d’action
  • Sa présentation en tant que chef d’entreprise (le mots du dirigeant)
  • Exercices pratiques réalisables chez soi (slides)
  • Ressources pour réaliser son tableau de bord
  • Support pédagogique  et d’accompagnement 

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Contact
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Team building, incubateur MDE Convergence Entrepreneurs

L’ incubateur MDE Convergence Entrepreneurs  fait parti des acteurs essentiels de la formidable dynamique du développement économique du département de la Seine Saint Denis .

« Nos valeurs en 4 mots, 

Le 93, un territoire en mutation quotidienne où la diversité et l’inclusion sont au cœur des ambitions de l’établissement public territorial : Paris Terre d’Envol. Aulnay-Sous-Bois, c’est aussi un terreau fertile d’idées, de projets et d’entrepreneurs issus des 4 coins du monde mais bien trop souvent freinés par leur environnement… ». 

La diversité : utiliser notre différence comme une force

L’ inclusion :  s’unir et grandir ensemble

L’ ouverture : s’ouvrir à l’international

La connectivité : créer du lien avec d’autres entrepreneurs » 

MDE Convergence Entrepreneurs.

 

Notre mission : travailler l’intégration et la cohésion de la nouvelle promotion d’incubés sur une demi journée avec des ateliers de prise de parole,  de cohésion et de réflexions sur une base musicale avec la percussion, le chant et la danse.

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Dojo de la prise de parole en public

Le Dojo de la prise de parole
Le Dojo est un espace d’entrainement pour la prise de parole en public. Les agrès principaux sont :

la communication verbale
la communication non verbale
la proxémie
la gestion du temps
Chaque thème sera traité en fonction de la combinaison des différents acquis grâce à la pratique régulière des agrès. La pratique collective est un vrai moteur pour se dépasser, pour la confiance et estime de soi.

Le Dojo est un concept d’atelier collectif et de formation globale pour une prise de parole efficace et authentique.

Où, quand, comment?
Créneaux horaires :

Samedi de 10h à 12h , a partir du 14 sept 2019
Lieu : Coopérative Point Carré , 20 bis rue Gabrielle Peri 93200 ST Denis
Tel ; 07 63 58 31 51
Entraînement, seances de 2h , 15 participants par session
Participation 19,90 € par personne

Présenter mon projet

Me presenter

Mon RDV réseau

Mon RDV recrutement

Intervention dans une réunion

Animer une reunion

Intervenir devant un grand public

Interview

Communication de crise

Improvisation

Argumentation

Concentration

Gestion des émotions

Mise en action

Fédérer

Convaincre

S’évaluer 

Confronter et échanger
« Bonjour Gulseren et Luis,
Merci pour votre accueil si chaleureux d’hier ! Nous avons eu la chance de percevoir émotionnellement la prise de parole en public, souvent traitée de façon trop théorique pour atteindre le cœur et les tripes…Ça a été un moment -je ne dirais pas de bonus- mais de bonheur … »
Isabelle
Isabelle E.
Assistante de direction
Travailler avec Luis est un réel plaisir. Il sait s’adapter et partage avec passion son savoir-faire. Bien plus qu’une formation, ses interventions et son suivi nous amène à réfléchir sur nos comportements et notre savoir-être. Cette formation est une quête de sens! Merci !
Matthieu
Lead Manager
Prochain thème: la gestion des émotions(en visio)
Ne nous y trompons pas ! Quelle que soit votre sensibilité dite de personnalité , l’émotion reste imprévisible. En revanche nous pouvons la canaliser. Elle devient alors, un formidable atout fédérateur et d’humanisation de votre prise de parole.

C’est pourquoi l’objectif de notre atelier « dojo de la prise de parole en public », est d’apprendre à canaliser et à utiliser ses émotions pour soutenir et transmettre son message . pour réussir sa prise de parole en public

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Danse orientale concept des 8 éléments Paris 10e

Intervenante : Gülseren Gomez

samedi : 19h à 20h30 gymnase Marie Paradis

Description

La Danse Orientale permet d’accomplir un travail de fond sur le corps et l’esprit. Elle constitue un exercice qui tonifie et sculpte les muscles tout en induisant une attitude mentale positive envers soi même. Les femmes qui pratiquent cette danse sont en généralement bien dans leur peau et fières de leur corps.

De mes 30 ans d’expériences, j’ai crée mon concept «Danse des 8 éléments». C’est un véritable moment de liberté et d’expression. Cette pratique exclusivement féminine vous aide a surmonter le stresse et les tensions du quotidien et à retrouver votre personnalité profonde. Au cours des sessions nous travaillons sur la respiration, l’assouplissement (stretching), la posture, la chorégraphie…Chanteuse et danseuse professionnelle, je vous propose de partager mon savoir en musicothérapie, aromathérapie, travail de la voix et du corps par le chant et la danse, feng shui, travail sur et avec les éléments.

inscriptions: www.maisondemai.org

Lieu :

Maison de M.A.I.

27, rue de Chabrol

75010 Paris – Tél.: 09 53 81 69 97   –   lamaisondemai@gmail.com

RER B Gare du Nord   RER D Magenta

Métro: Gare de l’Est – sortie 8 –  Lignes 4, 5, et  7

Velib: rue de Chabrol,  Fg. St. Denis
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Yoga pour enfants Paris 10e

Intervenante : Gülseren Gomez

mardi et  15h à 16h 30

Descriptif

Cet atelier propose à tous les enfants de 6 à 12ans, un temps de relaxation et d’expression corporelle. Il leur permet de retrouver le calme, la sérénité, l’estime de soi et de lâcher prise. Très bon moyen de gérer ses émotions comme le stress ou l’anxiété, sa pratique aide à renforcer aussi la concentration. Sur le plan physique, l’enfant améliore sa souplesse et découvre son corps. Les exercices que nous travaillons sont ludiques, reposent sur des postures d’animaux (chat, chien, etc…), sur la respiration et la relaxation au sol. Le yoga  permet à l’enfant d’être en harmonie avec son corps, le mental et l’esprit.

inscription: www.maisondemai.org

lieu

Maison de M.A.I.

27, rue de Chabrol

75010 Paris – Tél.: 09 53 81 69 97   –   lamaisondemai@gmail.com

RER B Gare du Nord   RER D Magenta

Métro: Gare de l’Est – sortie 8 –  Lignes 4, 5, et  7

Velib: rue de Chabrol,  Fg. St. Denis
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Ateliers Percussions enfants et adultes à Paris 10e

Intervenant (adultes)  : Luis Ernesto Gomez

intervenante (enfants): Gülseren  Gomez 

les lundis de 17h à 18h (enfant) / 19h à 20h 5 (adultes)

Ateliers pour les enfants de 6 à 12 ans

L’expérience du rythme chez le jeune enfant permet une relation harmonieuse entre les différents niveaux: corporel, mental et émotionnel. Elle favorise le développement global des capacités de l’enfant. Il va développer l’écoute, l’expression et la créativité.

L’éducation rythmique, essentiellement basée sur des jeux moteurs et l’éducation auditive constituent l’essence même d’une initiation a la musique. L’écoute des sons, puis de la musique, va développer le sens de l’écoute en général. Le cheminement pédagogique est le suivant : vivre, ressentir, comprendre, apprendre, partager. Les aptitudes musicales vont alors se développer naturellement en favorisant la connaissance par l’expérience. L’enfant va expérimenter et découvrir la musique a travers des jeux d’écoute, des jeux d’expression vocale (respiration, chant), instrument (percussions, body percussion), corporelle (yoga, danse/chorégraphie)

Ateliers pour les grands tous les âges de 18 à 188 ans

La stimulation du sens du rythme chez une personne ont des effets positifs sur son développement personnel. Nous travaillons la concentration, l’écoute, le partage pour toujours renforcer la créativité, moteur essentiel au bien être personnel et collectif. 

nous abordons :

  • le travaille en équipe (spectacle)
  • la pratique et l‘initiation a différents instruments djembé, congas (avec ou sans solfège)
  • la créativité et la musicalité
  • la découverte de différentes cultures

inscriptions : www.maisondemai.org

lieu ;

Maison de M.A.I.

27, rue de Chabrol 75010 Paris – Tél.: 09 53 81 69 97  

–   lamaisondemai@gmail.com

RER B Gare du Nord   RER D Magenta

Métro: Gare de l’Est – sortie 8 –  Lignes 4, 5, et  7

Velib: rue de Chabrol,  Fg. St. Denis
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Team Building,SDSN Turkey, BOĞAZİÇİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK FESTİVALİ

Bahar OZAY, Directrice UN SDSN Turkey, nous a proposé de réfléchir, puis de travailler sur le projet de SDSN Turkey.

C’est une opportunité que nous ne pouvions pas manquer. Combiner nos compétences au service du programme de développement durable international de l’ONU. Nous avons vécu un partage,  un échange et le bonheur de transmettre à un public dynamique réceptif et motivé qu’est la jeunesse étudiante turque.

Sur les terrains d’expression universelle que sont le sport, la musique et la danse, notre objectif était de sensibiliser les étudiants engagés, sur la puissance de travailler ensemble, dans un but d’atteindre leur 17 objectifs. Luis Ernesto Gomez et Gülseren Gomez ont proposé un workshop team-building, musique et danse puis rugby comme sport.

Durant le week end du 20 MAI 2018, SDSN Turkey a organisé le festival du développement durable à Istanbul sur le campus de «Boğazici Universitesi». Une centaine d’étudiants provenant de toute la Turquie se sont rencontrés et ont travaillé lors de workshops. Des entreprises du secteur privé et public ont soutenu et même participé au festival.

Nous remercions pour leur confiance et leur implication toute l’équipe de SDSN Turkey  :

Toygar AKAY, SDSN Turkey Youth Coordinator

Prof. Fikret ADAMAN, SDSN Turkey Chair

Prof Nilgün CILIZ, Director of BU Sustainable Development and Cleaner Production Center, Green Campus Coordinator and Responsable of SDSN Turkey Youth

Bahar OZAY, Diretor UN SDSN Turkey

         «La réussite arrive quand la préparation rencontre les opportunités»

Nous restons prêts et à l’écoute.

Luis Ernesto Gomez  et  Gülseren Gomez

Educateur, Coach, Artiste en Sport et Musique

www.sesprod.com